Hyppää sisältöön

Sitova sopimus ihmisoikeuksista yritystoiminnassa

Ihmisoikeusliitto antoi ulkoministeriölle lausunnon ihmisoikeuksia yritystoiminnassa koskevan sitovan sopimuksen uudistetusta luonnoksesta.

Yrityksillä on huomattavia ihmisoikeusvaikutuksia, mutta niiden vastuita ei ole määritelty kansainvälisesti sitovissa sopimuksissa. Ihmisoikeusliitto pitää oikeudellisesti sitovan sopimuksen kehittämistä tärkeänä keinona turvata ihmisoikeuksien toteutuminen ja taata ihmisoikeusloukkausten uhrien pääsy oikeuteen.

Uusi sopimusluonnos on aiempaa selkeämpi, mutta siihen sisällytetyt muutokset ovat osin epäjohdonmukaisia ja ihmisoikeuksien turvaamisen kannalta epätarkoituksenmukaisia.

Ihmisoikeusliitto pitää tekstiä heikennyksenä suhteessa edelliseen sopimusluonnokseen ja korostaa tarvetta jatkaa tekstin vahvistamista ihmisoikeusloukkausten ehkäisemiseksi ja uhrien oikeussuojan turvaamiseksi.

Lue Ihmisoikeusliiton lausunto kokonaisuudessaan täältä (PDF).

Ihmisoikeuksien puolustajia tarvitaan nyt!

Liity tukijaksi

Jaa tämä artikkeli somessa

Tue ihmisoikeustyötä

Lahjoita

Vaikuta ihmisoikeuksien puolesta ja tue työtämme. Ihmisoikeudet kuuluvat kaikille.

Tee lahjoitus